Auswirkung von Behinderungsbildern am Arbeitsplatz
Ein besseres Verständnis für gesundheitliche Einschränkungen von Kolleg*innen entwickeln und gemeinsam praxisnahe Handlungsansätze für einen unterstützenden und wertschätzenden Umgang am […]
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Job Carving statt Job Casting – Passgenauigkeit ist keine Fürsorge, sondern Fachkräftesicherung In diesem Vortrag erhalten Sie einen praxisnahen Einblick
Biases bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung erkennen und überwinden Unbewusste Vorannahmen, sogenannte Unconscious Biases, beeinflussen unsere Entscheidungen, oft