Job Carving statt Job Casting – Passgenauigkeit ist keine Fürsorge, sondern Fachkräftesicherung
In diesem Vortrag erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in das Konzept des Job Carving – eine Methode, bei der Arbeitsplätze individuell an die Fähigkeiten und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung angepasst werden. Ziel ist es, durch kreative Aufgabenteilung inklusive Beschäftigung zu ermöglichen und sowohl für Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Anhand konkreter Beispiele wird gezeigt, wie Job Carving in der Praxis funktioniert, welche Rollen Fachkräfte dabei spielen und welche Rahmenbedingungen zum Gelingen beitragen.